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后备干部培养计划范例 通过计划合理安排时间和任务，使自己达到目标，也使自己明确每一个任务的目的。以下是整理的后备干部培养计划范例，希望能帮助到大家。 后备干部培养计划一 为建立一支政治可靠、结构合理、年轻优秀、乐于奉献、善于管理、常态稳定的村级后备干部队伍，不断提高村级后备干部队伍的整体素质，为社会主义新农村建设带给强大的人才支撑。根据上级有关文件的精神，结合我村实际，制定如下培养计划： 第一、坚持原则 要坚持党管干部、德才兼备、群众公认、公开公正、注重潜力、备用结合的原则。 第二、建立三项机制，做好干部培养 一、建立三推二考三访的选拔机制。按照