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- 2020-02-21 发布于江西
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第十时 养成良好的职业道德习惯
教学目标
了解职业道德养成的含义
教学目标
掌握职业道德养成的途径
教学目标
认同“职业道德重在养成”的观点,提升职业道德境界
教学重点
掌握职业道德养成的途径
教学难点
职业道德养成中思想认识的养成
授课时间
教学过程
【创境激趣】
首先,提出案例,创设学生思考和感悟的情境,激发学习兴趣。
案例 1:小王和小李是一个村长大的好朋友,毕业于同一所中职学校,又
在同一家公司上班,做同样的工作,但他们对职业道德的认识与训练不同。
小王在学校时就严格按照职业道德的要求去做,工作后,严格遵守公司的
各项规章制度,身体力行岗位职业道德规范,工作扎扎实实,业务日益纯熟, 业绩连年创优,很快就成为业务骨干,3 年后被提升为车间副主任。
小李在学校时就对职业道德行为训练很排斥,认为规矩太多,扼杀了自己
的个性,约束了自己的自由。参加工作后又总是马马虎虎,大大咧咧,经常出
一些小差错,有一次还差点酿成事故,同事们对他意见很大,公司领导多次批 评无效,只好将他辞退。
【引思明理】
在案例的基础上,提出思考和讨论的问题:
①小王和小李在公司的表现不同,结果也很不一样,从材料中可以看出 的主要原因是什么?
②在校时,小王和小李所接受的道德教育是基本相同的,为什么二人所 表现出来的道德境界却有如此大的不同?
③从小王和小李的经历,谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。
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