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.. 医务人员聘用合同及各项规定 文章标题：医务人员聘用合同及各项规定 聘用单位（以下简称甲方） ： 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方） ：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方） ：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方） ：决定聘用乙方（受聘人） ：从事相关工 作， 经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年 月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除 50 元 作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退 还。 4 、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、 养老保险等费 用，具体手续乙方自行办理。 5 、聘用期享受所在部门 （科室）相应职称奖金， 具体数额科 室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定， 报院财务备案。 6 、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7 、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、 规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施 奖罚。 三、甲方的权力与义务： . .. 1 、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、 设施及必要的 用品，由具体聘用部门负责安排。 2 、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3 、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行 为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天内将应支付给 乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等 特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4 、对相关技术工作， 依法要求相应资格证及其他证件的， 甲 方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续 （医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办 公室协助指导） 。 5 、