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2020-02-21 发布于上海
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;;中国南方电网;5W1H法;5; 背景分析;SWOT分析法;1 电力体制改革，打破传统束缚 2 高等教育的发展为企业可提供充足的人力资源 3 深圳具有独特的地理和政策优势;1 人才强企战略是实现我局发展战略目标的重点之一;10;11;12;13;14;15; 范围; “横到边，纵到底” 即：“对全局所有部门，对全局所有员工” ;省网职工;19;; 时间计划; 进行绩效管理理念的宣传和对绩效管理体系建设进行探索 ; 在试点基础上进行绩效指标的完善和推广 ;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;;;46;47;48;49;50;51;52;53;;;;;;;; 岗位部门;;;;;;;;;; 岗位部门;;;;;;;;79;80;81;82;83