公司安全生产奖惩及安全风险抵押办法.docxVIP

安全生产奖惩及安全风险抵押办法 为了将激励机制、奖惩机制引入到安全生产管理工作中， 促进公司安全工作的深入开展，进一步增强安全意识和责任 意识，真正使公司的安全生产、文明施工管理上个新的台阶， 确保不发生安全生产事故，根据岗位不同，安全责任大小， 安全奖励和安全风险抵押缴纳数额的不同，结合公司的具体 情况，特制定本制度。 一、总则 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的 安全生产方针，强化安全管理，严明安全责任，提高广大干 部职工的安全管理责任心、积极性和主动性，达到责任明确、 风险共担、利益共享的目的。有效防范各类事故的发生，切 实维护职工的劳动安全与合法权益，促进公司安全生产工作 健康、稳步发展，特制定本制度。 二、安全生产奖惩及安全风险抵押办法 （一）范围 本制度规定了公司安全生产奖惩、安全风险抵押管理办 法。公司年薪制人员和后勤服务岗位临时工不在奖励范围之 内。 （二）规范性引用文件 1、《集团有限责任公司安全生产奖惩管理办法》； 1 2、《集团有限责任公司责任书兑现及各类表彰奖励管理 试行办法》； （三）职责 1、公司所属单位实行安全生产第一负责人负责制。 2、公司安全环保部负责全公司对安全奖惩制度的执行 落实。 3、公司各部室、各车间必须按照公司安全生产责任制度 的要求，自觉落实安全生产责任。公司各单位具体负责本单 位安全生产管理制度、安全措施的落实工作。 （四）安全奖励与处罚 1、安全生产奖惩基金的来源： （1）集团公司给予的安全生产方面的奖励资金； （2）按照国家政策规定提取的安全生产费用； （3）公司内部各类安全罚款。 2、安全奖励基金的管理： 安全奖励基金由财务部建立专项帐户统一管理，专款专 用；安全奖励基金由公司安委会办公室提出使用计划，经主 管副总经理审查同意后，劳资部造册，由财务部负责发放。 3、奖励项目和标准 安全奖励的主要项目有：年终安全责任兑现、各种安全 活动奖励、月奖励、安全风险抵押金等四个方面，具体内容 2 为： （1）年终安全生产责任兑现奖：公司领导、部门副处级按 照集团公司规定结合中煦公司签定的安全生产责任书执行。 车间负责人和其他人员依照公司与各单位签定的安全生产 责任书执行。 （2）各种安全活动奖励：按上级部门要求和安排，结合公 司开展活动的实际效果，由公司安全生产委员会办公室考核 奖励，按次发放。公司主要安全责任者为?1500?元/次。 （3）月度安全奖励：月度安全奖励由公司安全生产管理 委员会办公室逐月考核，按季返还安全风险抵押时一并发放。 公司主要安全责任者为?600?元/月。 （4）安全风险抵押抵押标准按照安全责任和风险的大小 确定。安全风险抵押金返还实行按月抵押，按季度返还。 抵押与返还及安全奖发放标准详见附表：《华亭中煦煤 化工有限责任公司安全风险抵押返还及安全奖发放标准》 4、一人担任多岗位工作职责时，按照标准高的岗位缴纳 风险抵押金和发放安全奖。 5、无“三违”，无轻伤及以上事故，安全风险抵押金返还 金额=安全风险抵押金额×返还系数予以返还。安全奖金额= 主要安全责任者奖励标准×系数。 6、处罚 3 （1）发生“三违”现象的，取消“三违”人员当月风险抵押金 并扣发当月安全奖励。 （2）公司各单位当月“三违”人数和存在安全隐患、问题 未及时整改总数超过?10?次（起）的，取消该单位当月安全奖 励及安全风险抵押金返还，安全风险抵押金只返还本金。 （3）?公司职工当月出勤达不到公司制度工日规定出勤天 数者，取消该职工当月安全奖励，当月安全风险抵押金只返 还本金。 （4）公司部室或者车间未发生轻伤事故，该单位当月安 全奖励按照原标准的?80%执行，安全风险抵押只返还本金。 扣发发生轻伤的人员、该单位负责人安全奖励及安全风险抵 押本金。 公司部室或者车间未发生重伤及以上事故，或发生二级 非伤亡事故，取消该单位所有人员当月安全奖励及安全风险 抵押返还，并扣发该单位所有人员安全风险抵押本金。 公司部室或者车间发生?1?人次重伤及以上人身事故，或 发生二级非伤亡事故，该单位所有人员当月按照安全奖励标 准的?50%予以处罚，且扣发当月安全风险抵押本金。取消公 司其他所有人员安全奖励，安全风险抵押只返还本金。 公司范围内发生?2?人次及以上重伤人身事故，或发生一 起一级非伤亡事故，该单位所有人员当月按照安全奖励标准 4 的?80%予以处罚，并扣发公司所有人员当月安全风险抵押本 金。 （5）发生重、特大事故，按照上级规定另行处罚。 7.本办法由公司安委会办公室负责考核，人力资源部、 财务部负责兑现。 三、附则 1、本办法解释权归属公司安委会。 5