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岗位职责说明书怎么写 　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。 　　2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。 　　3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。 　　4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。 　　5、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。 　　6、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。 　　7、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。 　　8、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。 　　9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。 　　10、及时完成领导交代的事务。 　　 　　1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议 　　2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理 　　3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 　　4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货 　　5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续 　　6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作 　　7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表 　　8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性 　　9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担 　　10、完成上级临时交办事项。