自考采购绩效测量与商业分析-第4章企业绩效的评价流程与模型框架.pptVIP

采购绩效测量与商业分析;第4章企业绩效的评价流程及模型框架;本章课程内容与考核目标;一、学习目的与要求;二、考核要求;内容提要;;4.1 采购绩效评价;4.1.1 采购绩效评价的目的和作用;4.1.1 采购绩效评价的目的和作用;4.1.1 采购绩效评价的目的和作用;4.1.1 采购绩效评价的目的和作用;4.1.2 因果关系和评价标准;4.1.2 因果关系和评价标准;4.1.2 因果关系和评价标准;4.1.2 因果关系和评价标准;4.1.2 因果关系和评价标准;4.1.2 因果关系和评价标准;4.2 采购绩效评价流程;4.2.1 采购绩效评价流程;4.2.1 采购???效评价流程;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.3 确定评价范围;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.2.2 确定采购供应目标;4.3 采购管理模型;4.3.1 绩效成果;4.3.1 绩效成果;4.3.2 绩效成果与内部因素的关联;4.3.3 绩效成果与外部因素的关联;谢谢！