2016年秋电大个人与团队管理机考答案保证100分.docVIP

2016年秋电大 “个人与团队管理” 机考答案 特殊符号 1、“成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是（ A ）。A. 各个团队之间的工作是如何协调一致的 2、“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门中（ A ）的基本职责。 A. 行政部门 3、“领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的（ D ）的方法。D. 客观并一视同仁 4、“领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（ B ）的方法。B. 开诚布公 5、“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（ C ）。C. 支持只需要来自领导 6、“学习”是绩效评估的标准之一，考察（ B ）属于以“学习”为标准的绩效评估。B. 团队成员进行了哪些方面的培训 7、“与标准相比较”是控制过程的步骤之一，此步骤（ A ）。A. 可以发现实际工作与标准之间的偏差 8、“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（ D ）。 D. 训练与指导 9、“综合”是绩效评估的标准之一，考察（ D ）属于以“综合”为标准的绩效评估。D. 团队的目标与整个组织的目标是否一致 10、SMART原则中的M代表（ B ）。 B. 可衡量的 11、SM