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- 2020-02-26 发布于陕西
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文档编号:2301
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金蝶软件(中国)有限公司石家庄分公司
文档编号:2301
ABC公司实施K3系统
项目培训方案
金蝶软件(中国)有限公司石家庄分公司
二零零三年五月
(一)培训说明
培训是系统实施的重要环节,是产品应用的第一步。通过培训,操作人员将深入了解软件的开发背景、技术资料、开发思路和各个子系统的详细操作。培训效果的好坏,将直接决定着操作人员以后能否正确操作软件,能否满足岗位操作软件的要求,最终将影响到整个软件系统能否成功实施。因此,应引起我们高度重视。双方人员应相互配合,积极主动,为达到预期培训效果而努力。
(二)培训方式
结合xx公司所购买软件情况和xx公司分布情况,经过双方共同协商,决定采取如下培训方式:
集中培训并集中初始化
xx公司分公司分布范围广,各、分公司在财务核算上必然存在差异。为了统一财务核算口径,使整个公司财务、业务数据具有横向可比性,便于公正、正确考核各分公司的经营业绩,我们需要统一xx公司基本核算模式,统一基本基础资料。
分市内、市外两次进行,培训与上机相结合的方式
根据项目实施整体方案及xx集团企业分布特点,本着降低实施压力和实施风险的原则,我们建议xx项目采取两次集中、两次培训,培训与上机相结合的的方式。
(三)培训流程
标准的培训流程有助于节约资源、提高培训效果,我们此次培训将按照授课、上机练习与提问、考核与总结的步骤将各子系统逐步进行培训,最后,我们将进行初始化的培训和初始化数据录入工作。
授课
由主讲老师按照培训计划分系统、分模块逐步讲解,培训人员应认真听讲,并做好重点内容记录,遇到问题原则上不得当时向辅导老师请教,应可以做好笔记,上机练习时统一提问。
上机练习
主要是对此次培训的巩固练习,培训人员必须能够独立完成此段时间培训内容,如有问题可向辅导老师请教。
考核与总结
培训全部结束以后,为了了解培训效果,每一位参加培训的人员必须经过考试(笔试和上机),对考核的结果我们将统计、记录,并抄报xx公司,双方确认培训效果。同时,要对我们的培训质量做统计调查。
初始化培训和初始数据录入
培训结束以后,我们将进行系统的初始化培训和初始数据的录入工作,具体见总体实施工作计划。
(四)培训组织与要求
K/3系统培训是xx公司K/3系统实施工作的重要内容之一。培训的效果与质量直接影响到K/3系统在xx公司的正常使用与管理。为确保培训工作能按计划、进度、目标、质量进行,特制定此培训组织与要求,希望xx公司和金蝶公司相关部门与人员认真履行其职责,做好相关的安排与组织工作;所有受训学员须严格执行此组织与要求的所有内容,保证培训工作的圆满成功,为K/3系统的顺利实施打好坚实的基础。
xx公司项目双方各指定专人负责培训的全面组织工作;
培训期间所有学员须严格按照《培训计划》的安排参加培训,如对培训工作有任何疑问,须向本培训班班长反映,由班长统一与金蝶公司培训教师联系;
不得无故缺席、迟到、早退。学员每天须在上课前与下课后签到,如有特殊情况不能参加培训,必须有书面的请假条,经本班班长批准后并予以备案;
上课期间所有学员原则上须关闭手机、呼机等,如无培训教师的许可,学员不得随意讨论、开启计算机或从事其他与听课无关的活动;
所有学员须认真听课,做好听课笔记,上机练习时间认真上机操作,按时完成金蝶培训教师布置的上机作业;
培训结束进行闭卷考试,所有参加培训人员必须参加,考试期间不得有任何形式的舞弊行为;
培训结束后xx公司与金蝶公司将对本次培训进行集中总结,并将总结内容向对方通报。
(五)培训计划
培训时间:
第一阶段第一批培训时间为2001.10.252001.10.31
第一阶段第二批培训时间为2001.11.12001.11.7
第二次培训时间为2001.11.102001.11.25(包括系统初始化5天时间)
附:培训计划表:(二个阶段三批培训)
培训计划表 (第一阶段第一批:市内)
培训时间
培训内容
培训地点
培训教师
培训学员
2001.10.25
培训动员
系统整体流程介绍
会议室
xx全体培训学员
2001.10.26上午
总帐
培训教室
xx全体培训学员
2001.10.26下午
报表
培训教室
xx全体培训学员
2001.10.27上午
工资
培训教室
xx全体培训学员
2001.10.27下午
固定资产
培训教室
xx全体培训学员
2001.10.28上午
应收、应付
培训教室
xx全体培训学员
2001.10.28下午
现金管理、现金流量
培训教室
xx全体培训学员
2001.10.29上午
报表合并
培训教室
xx全体培训学员
2001.10.29下午
财务分析
培训教
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