企业文化建设年度工作总结归纳.docVIP

枫林酒厂综合管理科文件 企业文化建设工作年度小结 企业文化作为凝聚一个组织的力量，它能提供一种潜移默化的改变，使团队中的人们能够求同存异，进而为了共同的目标而奋斗。枫林酒厂把企业文化建设贯穿于经营管理的各个层次和过程，根据公司企业文化理念，将企业文化传播落地作为工作的重心，注重贴近实际，找准切入点，塑形象，育精神，深度挖掘厂先进人物、事迹。2012年度，枫林酒厂在做好培训管理、厂“史志”的基础上，在企业文化建设方面，也取得一定成绩。现将主要工作及存在的不足进行简单小结，并就下一年度工作思路进行展望。 第一部分 工作回顾 一、结合实际，加强宣贯 1、丰富了企业文化宣传内容。以宣传栏为载体，持