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.精品文档 . 储备干部培养方案 储备人才培养计划及执行方案 一、目的 建立和 完善公司人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和 后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职 辅导、在职培训等人才培养与开发计划， 合理地挖掘、 开发、 培养储备人才队伍，以便建立我公司的人才梯队，为公司可