县人民医院职代会章程.doc

. . . XX县人民医院职工代表大会章程（讨论稿） 第一章 总则 第一条 为保证和促使我院职工依照法律规定，通过职工代表大会(简称职代会)?参与医院民主管理,?实行民主监督，充分发挥职工在医院发展建设中的积极作用，同时更好地保障与维护职工的合法权益，履行知情建议权、协商共决权、民主参与权和评议督促权这四项权利和职能，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《甘肃省职工代表大会条例》，并结合我院实际，制定本章程。 第二条 职代会是医院党总支领导下的职工行使民主权利，参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，是院务公开的基本形式和主要载体，是医院管理体制的重要组成部分，也是医院负责人同职工进行民主协商的重要渠道。职代会充分发挥它在参与医院重大决策、监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力和作用，体现了职工在医院中的主人翁地位。 ?第三条 职代会应坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党的路线、方针与政策，遵守国家的法律、法规，正确处理国家、医院、职工个人三者利益关系,?尊重和支持院长行使职权，维护行政系统的指挥权威，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，认真完成医院各项任务，为实现国家全面建成小康社会和把XX县人民医院建成一流县级医院的目标，以及为实现职工个人的全面发展而努力奋斗。 ?第四条 职代会的组织原则是民主集中制。 第二章 职权 第五条 职代会在本院权限范围内行使下列职权：? （一）听取并审议院长的工作报告、总体发展规划、年度工作计划、改革方案、财务预算和决算等重大问题，并提出意见和?建议；? （二）?审查岗位责任制、职工聘任、奖惩与分配办法等方案，以及其它与职工合法权益有关的基本规章制度。经审查通过，由院长颁布施行； （三）??审议、决定有关职工的集体福利事项等有关问题； （四）?民主评议和监督医院各级领导干部，参与民主推荐医院行政领导人选。可以进行表扬、批评，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升，或予以处分、免职。? 第六条 职代会行使权利的民主程序及议事规则: （一）凡提交职代会审议、决定的方案、制度、办法等，均应由职代会主席团或工会委员会进行讨论，广泛听取意见后，提交大会审议。 （二）需要通过或表决的议案，经职代会主席团、专门委员会负责人联席会议审议后，提交大会表决。 （三）职代会闭会期间，凡遇急需提交职代会主席团、专门委员会审议的事项，由医院相关部门提出意见并准备好材料，由院工会委员会召集相关人员进行讨论。 第七条 院长要每年一次向职代会报告工作，听取意见，认真对待职代会的有关决议和提案，尊重和支持职代会行使民主管理的职权。 第八条 职代会要尊重和支持院长及行管部门行使指挥职权，教育职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。 第九条 ?职代会对院长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可提出建议；院长对职代会在其职权范围决定的问题有不同意见时，可以要求复议。当双方意见不能统一时，各自向主管上级报告。 第三章 职工代表 第十条 凡享有公民权的本院在册职工，均可当选职工代表。职工代表中应当有医护人员、管理人员和领导干部，同时，青年职工和女职工代表也应各占一定比例。为了吸收有影响力、有代表性的职工参加职工代表大会，可以在各科室和医院范围内，经过民主协商，推选职工代表。? 第十一条 职工代表实行常任制，任期为五年，到期改选，可以连选连任。代表接受原选举部门职工的监督，必要时原选举部门可以依照规定的程序撤换、更换或补选本部门的代表。? 代表离职、离退休，或由于工作需要调离本单位，代表资格自行终止，已办理内退手续的职工也不再保留代表资格。应由原选举部门依照规定程序另选他人替补。代表因工作需要在本院内部岗位调动，其代表资格应予保留，并视为调入部门代表；由此而造成原选举单位代表缺额，增补与否视具体情况由院工会研究决定。工会委员会成员在院内调动，保留其成员资格。??? 第十二条 职工代表的权利是：? （一）在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。 （二）有权按照规定的程序，提出提案和议案。? （三）有权对职代会和医院的工作提出询问、意见、批评和建议，对职代会决议和提案落实情况进行质询，对医院各级领导评议与监督。 （四）因依法行使正当民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。? （五）因参加职代会活动而占用的时间，按正常工作量和出勤对待。正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、集体利益的行为做斗争。 （六）积极参加职代会活动。???? 第十三条 职工代表的义务是：? （一）努力学习贯彻党的方针、政策和国家的法律、