合同法的组织经济功能.docVIP

合同法的组织经济功能 合同法是市场经济的基本法。 合同法组织经济功能的具体体现 古典合同法理论侧重调整一次性的交易，以交易主体利益的对立性为预设、以合同内容的高度确定性和简单的合同执行机制为主要特征，并未充分认识到合同法在组织经济方面的功能。与古典的合同法理论相比，现代合同法理论更注重合同法的社会性，具体表现在： (一)确立长期性合同的规则 合同关系大多是临时性的交易关系，但也存在一些长期性的交易合同，其在调整交易关系的同时，也发挥着组织经济的作用。此类合同主要具有如下特点：一是履行期限的长期性。二是参加人数的复数性。三是行为的协同性。 (二)从交换型合同到组织型合同 合同关系是市场经济最基本的法律关系，以其功能为分类标准，这些合同关系又可分为交换型合同和组织型合同。前者调整单个的交易关系(如买卖合同、租赁合同)。后者则作用于组织复杂的经济活动，在这一过程中，合同被用作组织和管理的工具与载体。由于当事人在此类合同中具有一定长期性和层次性，因此此类合同的特点类似于公司法，其通常并不针对对立的双方当事人所实施的单个行为，而是主要着眼于多方主体基于合同组织起来的共同行为。 (三)从契约行为到合同行为 早在1892年，德国学者就提出，应将契约行为和合同行为分开，双方法律行为应为契约，