- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019/12/24;2019/12/24;2019/12/24;2019/12/24;确定制造费用的分配标准,应使其具有以下特性:(1)共有性,即各应承担制造费用的对象都具有该分配标准的资料;(2)比例性,即分配标准与制造费用之间存在客观的因果比例关系,分配标准总量的变化对制造费用总额的多少有较密切的依存关系;(3)易得性,即各受益对象所耗用分配标准的资料较为容易地取得;(4)可计量性,即各受益对象所耗用标准的数量可以客观地进行计量;(5)稳定性,即使用的分配标准相对稳定,不宜经常变动,便于各期间的成本??较分配。;制造费用的分配标准一般有:(1)直接人工工时,各受益对象所耗的生产工人工时数,可以是实际工时,也可以是定额工时;(2)直接人工成本,各受益对象所发生的直接人工成本数;(3)机器工时,各受益对象所消耗的机器工时数,可以是实际工时,也可以是定额工时;(4)直接材料成本或数量,各受益对象所耗用的直接材料成本或数量;(5)直接成本,各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和;(6)标准产量,将各产品实际产量换算成标准产量,以各产品的标准产量数作为分配标准。;2019/12/24;2019/12/24;2019/12/24;2019/12/24;机器工时比例分配法;耗用原材料的数量或成本比例法;直接成本(材料、生产工人工资等职工薪酬之和)比例法;产成品产量比例法;2019/12/24;;2019/12/24;2019/12/24;2019/12/24;某企业基本车间全年制造费用计划为207 000元,全年各种产品的计划产量:甲产品11 000件,乙产品5 000件。单位产品工时定额:甲产品5小时,乙产品7小时。本月份实际产量:甲产品2 300件,乙产品600件。本月份实际发生的制造费用为17 500元。(制造费用余额是多少)
要求:采用年度计划分配率分配法分配制造费用并编制会计分录。
;新大工厂一车间2002年全年制造费用预算为8600元,全年各种产品计划产量为:A产品320件,B产品120件,C产品140件;单位产品工时定额为:A产品3小时,B产品4小时,C产品2小时。实际产量:A产品330件,B产品110件,C产品120件。实际制造费用8800元。并做年终调整。;2019/12/24
您可能关注的文档
最近下载
- 中医病证诊断疗效标准.pdf VIP
- 5.1.2生态系统的结构和功能课件-2025-2026学年人教版2024八年级上册生物.pptx VIP
- 小学英语教师年度考核个人总结 .doc VIP
- 一种促进键骨愈合的鹿骨活性多肽及其制备方法.pdf VIP
- 2025至2030中国甲基丙烯酸丁酯单体行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx VIP
- 工贸行业小微企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设指导手册.docx VIP
- 【课件】生态系统的结构和功能课件人教版生物八年级上册.pptx VIP
- 急性胰腺炎病人的护理演讲ppt.pptx VIP
- CSD-1321智能通信控制单元说明书V1.16.pdf VIP
- 生态系统的结构和功能 课件-2024--2025学年人教版生物八年级上册.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)