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- 2020-02-25 发布于上海
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全面预算管理一、全面预算管理整体了解二、全面预算管理的作用三、企业预算管理中的问题四、预算编制管理五、实施全面预算管理的关键预算与企业战略相联系预算编制与公司的发展战略目标和公司在各具体方面的基本策略为编制原则,以良好的组织架构自上而下、自下而上相结合的方式、明确的职责分工和权限划分以及完善的工作流程为基础。设计有弹性的预算设计分配资源的程序设计弹性预算,并及时对差异进行分析调整,从而使企业能够更好的对市场的变化作出迅速的反应,如设计多情景预算等,但一般不频繁调整预算,并应解释调整的原因。企业内部资源分配上的竞争是不可避免的,企业必须设计资源分配的程序以支持企业的主要战略。降低预算的复杂度和周期降低预算的复杂度和周期将大大降低预算制定所需的时间和成本,并降低对企业正常经营所造成的影响。协调与绩效考核的关系预算执行情况通过绩效考核体系中的相应指标来反映,预算的执行情况将会纳入绩效管理体系,但单纯实现企业预算目标并不一定实现企业效益的最大化,以企业绩效考核指标为首选目标,预算目标为第二位的目标。结合成本控制设计预算精确的成本信息是预算的基础,大量精确的、容易得到的成本信息将大大提高预算的准确性和预算制定的速度。全球最佳实践预算是关于企业在一定时期内经营、财务等方面的总体业务管理的预测全面预算管理超越传统的纯财务预算范畴,将预测、规划、计划、预算、报告和绩效考核通过目标体系紧密相连、协调
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