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物业公司总经办的工作程序及标准 物业公司总经办的工作程序及标准提要：员工招聘程序与标准 程序标准 1、明确招聘条件 1)当地正式户口，年龄 18~35 岁；2)男 身高米以上，女身高米以上； ?源自房地产资料下载 ? ? ?  物业公司总经办的工作程序及标准 一、员工离岗程序与标准 程序标准 ? 1、确认 ? 1)辞职者应持有所在部门、总经办、总经理批准的《辞职申 请》； ? 2)被辞退、开除的员工应持有总经办发出的、工会、总经理 批准的过失通知； ? 3)被终止或解除合同的员工应持有总经办发出的终止或解除 合同的通知； ? 4)实习、培训人员应持有相关单位的通知。 ? 2、办理手续 ? 1)开具《离岗通知书》及《离岗前 30 天出勤表》； ? 2)相关部门签收员工名牌、劳保、办公用品等； ? 3)退还工服押金； ? 4)检查其他项目结算有关费用是否齐全； ? 5)开具行政、工资、养老保险、档案转递手续； 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 16 ? 6)上述手续应在七日内办完。 ? 3、记录注销 ? 1)清除人事电脑记录； ? 2)填写员工变动台帐； ? 3)将被开除、辞退员工名单通报上级单位。 ? ?  二、员工招聘程序与标准 程序标准 ? 1、明确招聘条件 1)当地正式户口，年龄 18~35 岁； ? 2)男身高米以上，女身高米以上；