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综合内勤的岗位职责 　　综合内勤负责将各类物品进行系统归类，并负责物品的发放、征订、整理等。协助主管完成日常工作。落实沟通协调好团队的各类活动，完成主管交付的工作安排。以下是小编整理的综合内勤的岗位职责。 　　篇一 　　1.协助做好部门内、外部联络，做好上传下达等工作; 　　2.负责部门所涉及对人、事、物数据信息收集、管理及定期更新汇报; 　　3.部门各项规章制度监督落实; 　　4.教育信息化信息汇总及通报; 　　5.负责部门团建工作、公务购票、财务报销、员工考勤(出勤、请假、调休等); 　　6.各项证书打印; 　　7.部门出差记录情况及反馈; 　　8.参与教研活动实施; 　　9.负责内部班级的日常运营监督; 　　10.部门档案管理工作; 　　11.外信工委秘书处办公室日常工作(存档、信息整理、沟通联络等相关工作); 　　12.外信工委三项举措落实情况监督。 　　篇二 　　1、 负责公司来访客人的接待。 　　2、 做好后勤日常事务工作。 　　3、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 　　4、 负责各级文件管理，会议安排，表格制作。 　　5、 负责各类文字编辑及处理工作。 　　6、 办公用品的采购，办公设备的维护与管理等。 　　篇三 　　1、协助总经理室进行方案制定与各部门协作 　　2、对于公司各项指标追踪整合 　　3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持 　　4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系 　　5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行 综合内勤的岗位职责