人力资源管理试题及答案(期末).pdfVIP

人力资源管理试题（ A） 一、判断题（本题 10个小题，每小题 1分，共 10分）。 （ X ）1.人力资源不是再生性资源。 （ ）2.工作绩效呈现出明显的多因性、多维性与动态性。 （X ）3.从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行 划分和计算的。 （ X ）4.工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。 （ ）5.使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握 偏松或偏紧的倾向。 ( X ) 6.人员选拔是招聘过程中最关键的一步，其技术性较强，难度不