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关于处理违纪的通报范文 违纪通报范文篇1　　关于处理xxx违纪的通报 　　xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。 　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 　　1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。 　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 　　xxxx公司 　　xxxx年xx月xx日 违纪通报范文篇2　　关于打架员工的处罚通告 　　各部门、各车间： 　　关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下： 　　一、事件调查 　　x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。 　　二、处理结果 　　根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下： 　　1.xxx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因， 给予立即开除出厂处理。 　　2.xxx、xxx在宿舍喝酒