学校管理和职员岗位说明书.docVIP

北京市朝阳区工读学校管理和职员岗位说明书 岗位名称：副校长领导岗位（教育教学、体育卫生） 岗位编码：101 工作任务：1、协助校领导全面负责教育、教学工作，负责学校体育、卫生工作。全面完成教育教学任务，领导学校的教育科研工作。 2、全面贯彻党的教育方针和有关政策，执行上级党委、政府以及教育行政部门的指示。 3、抓好教师队伍的业务素质的提高，注重培养教师的教学能力，搞好教师队伍建设。 4、配合校长制定并实施学校发展规划和学年、学期工作计划，建立健全各项规章制度。协助校长做好各部门的协调工作，使教育教学工作正常有序。 工作标准：1、根据校长的要求和学校的工作任务，协助校长分管上述工作，对校长负责，对分管工作负责。2、依据党组织对干部考核意见，实行教代会代表对校级干部评议进行履行校级干部职责的考核。3、协助校长经常检查分管部门的工作完成情况，肯定成绩、找出差距，提出改进的具体措施。 本岗位条件： 本岗位需具备良好的政治素养和道德修养，为人正派，处事公正，肯于吃苦，敢于负责；具有较强的领导能力，组织能力、协调能力和宏观控制局面的能力；具有较强的文字和语言表达能力；具有较为系统的管理学知识，教学经验丰富，有指导工读学校教育教学工作的能力和经验，能够指导各处室主任的工作；有系统的教育心理知识，有处理突发事件的经验和能力；工作有较强的计划性，缜密细致；具备大本学历；从事本岗位工作2年以上；具备校级干部上岗培训证书。具备计算机初步知识。 注：本岗位任职年限为一年。 ? 岗位名称：校长办公室主任岗位 岗位编码：102 工作任务：1、管理办公室日常工作。协调平衡各处室和部门的工作并及时向校长反馈信息。 2、负责学校文件收发、批阅、发送学校机要。3、负责学校的文秘工作。文件、工作计划、总结、报告、通知工作；全校各种会议、各种活动的安排。4、管理负责考勤统计汇总及结构工资、各种奖励的汇总工作。5、负责对外联络和对内协调工作；信访及文件处理工作。6、负责治安保卫工作。负责计划生育工作。负责老教协工作。 7、安排好学校的传达、通讯、收发报纸杂志及门卫工作。8、管理负责党政各项政策的落实；处理校长交办的日常工作。 9、本岗位隶属于校长，服从上级领导的管理。 10、完成领导交办的临时性工作。 工作标准：1、实事求是完成各项工作，严格执行各项工作政策，及时、准确、公正。依法实行统计，及时报送报表。2、认真执行政府令，做好内保各项安保工作，创造良好治安环境。3、考勤统计准确无误，结构工资按时审批；4、离退休政策按照要求，体现党和政府及学校对老同志的关怀和爱护。5、各种材料汇总及时，上级精神准确下达并贯彻执行。协助校长处理学校有关问题。6、配合党政落实各项相关政策。 本岗位条件： 本岗位需具备较高的品德修养，能很好的理解学校领导的意图，有较强的行文和语言能力，表达准确。注重自己形象，有较强的交往、协调能力。工作能力强，讲求效率，能吃苦、慎言；具有丰富工作经验；大本以上学历；具备计算机文字录入和编辑能力。 注：本岗位任职年限为一年 岗位名称：初中教导处主任岗位 岗位编码：103 工作任务： 1．在校长领导与指导下，负责教导处的全面工作。 2．负责指导、协调德育、教学、校外等方面工作。 3．具体负责本处教师队伍建设，科研等方面的工作。 4．负责聘任班主任和任课教师，并负责教师的考核和综合评价工作。 5．负责向校长推荐副主任的人选，负责对副主任工作进行考核和评价。 6．研究工读教育的新形势、新问题，向学校领导提出教育教学改革的建议。 7．完成学校交给的临时性工作。 工作标准 1．制定的学年、学期工作计划应符合发展的实际，各种工作预案应富有前瞻性，突出其针对性、实效性、可操作性。工作总结要围绕相应计划、实事求是，积累成功经验，找出不足，体现对后续工作的指导。 2．依据教导处的工作计划，审验与修改各位副主任的工作计划。 3．定期组织教师学习教育教学方面的理论，不断转变教师的教育观念，提高教师的教研与科研水平。组织、安排好教师的继续教育活动，注重青年教师的培养，鼓励教师参加各种业务进修，利用课余时间自学，不断提高自己的业务水平，推出业务骨干树立典型，开展师徒结对子活动，进而提高教师集体的凝聚力与战斗力。 4．依据评价细则，注重对教师的日常工作的量化管理，使评价趋近科学、合理、公平、公证，定期公式，增强透明度。 5．依据各位副主任的工作计划，定期检查工作的落实情况，对考核及评价结果进行定期反馈，提出建设性的意见或建议。 6．定期对校外教师的工作进行布置、检查，负责组织校外工作会议。 本岗位条件： 本岗位具备较高的领导管理能力，有较强的文字和语言表达能力；具有较为系统的管理学知识，有系统的教育心理知识，有较系统的本学科知识，有指导工读学校班主任工作