职工岗前培训计划.docxVIP

绥阳县联盟煤矿 职工岗前安全培训计划 二 0 一三年一月 总 则 1 、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强矿井职 工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平， 增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订 本制度。 全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后 上岗”的制度。 本制度适用于煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。 第四条 、各单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工 作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学 化。 安全培训对象、时间和内容 1、职工每年必须接受一次专门的安全培训。 矿长、矿主管安全生产的副矿长和总工程师、副总工程师每年 接受安全培训的时间，不得少于 40 学时 矿专职安全管理人员除按照有关要求，取得岗位合格证书并 持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时。 矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得 少于 20 学时。 特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每 年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于 20 学时。 矿其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于 15 学时。 1 (6)矿待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安 全培训，时间不得少于 20 学时。 2 、新进矿的工人，必须接受矿、区队