采矿中心技术岗位职责.docxVIP

目 录 采 矿 技 术 部 职 责 ............................................1 采 矿 技 术 部 工 作 制 度 ........................................2 部 长 岗 位 职 责 ..............................................4 副 部 长 （ 采 矿 ） 岗 位 职 责 ....................................5 地 质 工 程 师 岗 位 职 责 ........................................6 采 矿 工 程 师 岗 位 职 责 ........................................7 技 术 主 管 岗 位 职 责 ..........................................8 技 术 主 管 （ 测 量 ） 岗 位 职 责 ..................................9 技 术 员 （ 测 量 ） 岗 位 职 责 ...................................10 管 理 员 的 岗 位 职 责 .........................................11 0 采矿技术部职责 负责编制公司年度采掘计划与中、长期采掘技术规划，并进行 技术指导和督促实施。 负责编制采掘生产月作业计划并监督实施。 负责采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术指导和监督。 4、负责采掘工程的测量、施工放样；对已实施的工程及时测绘上 图，提供各种比例的实测图。指导采掘工程施工并对工程质量进行监 督。 负责生产探矿设计、施工安排、验收与成果汇编。 负责简单的水文地质工作。 负责井下矿石地质取样、送样工作。 督促各工区搞好不同矿石类型的分采、分运、分仓管理，并进 行检查。 不断完善各类技术图件，负责技术资料管理与归档，并形成电 子文档。 参与采掘工程的验收工作，提供采掘工程结算工程量。 参与安全检查，对技术上的安全隐患提出技术整改措施。 12、负责采场地压的管理，发现异常及时报告，并提出处理意见。 13、学习和推广矿山井下开采新技术、新工艺，提高矿山井下开 采技术水平。 14、完成公司交办的其他工作任务。 1 采矿技术组工作制度 采矿中心分管技术负责人于每月 25 日前编制下月采矿生产作 业计划，同时送选矿中心编制选矿月作业计划，综合形成生产线月度 采掘生产计划，呈安全管理部、开发中心、总工、生产副总进行审核签 字后 ，于每月 28 日召开生产计划会上，下达到各单位执行，采矿中心 对计划执行情况进行全程监控。 设计人及时做好采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术 上的指导和监督。设计人对设计负直接责任。做到施工前有设计和技 术交底。 按时完成采掘工程的施工放样，对已实施的工程及时测绘上 图，提供各种比例的实测图，指导采掘工程施工，并对工程质量进行 监督。 根据生产需要进行生产探矿设计、施工、验收以及成果汇编。 5、地测采技术人员经常坚持下井检查，掌握井下生产动态，对技 术上的问题及时落实处理，采用业务联系单的方式进行相关部门之间 的业务联系。 抓好井下矿石地质取样、送样工作。 各专业技术人员及时整理测量、地质、采矿电子图纸。 参加安全管理部组织的安全检查，对技术上的安全隐患提出 技术措施。 经常监测采场地压变化，发生异常情况及时报告，并提出处 理意见。 坚持既分工又合作的原则，各项日常工作均有专人负责，但 重点、难点问题则集中商议讨论，发挥团队精神， 树立团队精神，保持与单位、部门工作上的协调一致。 2 13、每月不定期地召开员工例会，总结、布置有关工作。 14、完成公司领导交办的其他工作任务。 地质工程师岗位职责 地质工程师接受采矿中心主任、副主任领导，向采矿中心副主任 报告工作。 紧密结合生产需要，合理进行地质探矿和坑道探矿设计，做 到探矿先行，以指导和服务于生产。坑道探矿要与采矿设计工程师沟 通，兼做采矿进路。 根据需要，向有关部门提供地质剖面图，各中、分段地质平面 图，按时向设计人提供设计所需要的最新原始地质资料电子版，包括 矿体圈定、矿体产状、矿石性质、岩性特征、构造情况、品位和水 文情况，已有的探矿工程等。同时在施工过程中深入实际，掌握情