比亚迪店考勤管理制度.docVIP

弘宇车业比亚迪店考勤管理暂行办法 1、本店店总级以下已办理入职手续的员工为考勤对象。每天打卡二次（上下班各一次）。 2、公司实行六天工作制。冬季作息时间为：上午10:00---14:00，下午15:30—19:30；夏季作息时间为：上午：9:30---13:30，下午13:30---20:00；某些特殊岗位岗位因工作性质调整上班时间和休息时间，须经人事行政部审批并备案。 3、因行业特性，为不影响正常业务，销售部、售后服务部、财务部中午必须安排值班人员 4、 每周公休由各部门根据部门工作结合所辖员工个人需求进行轮流排休；各部门需每月28日前将次月人员排休表递交人事行政部。 5一般情况按照排休表进行公休，如有符合以下条件并经OA申请得到相关领导审批，可另行调休 ●在休息日或法定节假日内，公司因业务等原因要求员工加班的。 ●必须利用休息日、法定节假日进行物资盘点、对帐的。 ● 由于发生严重自然灾害或其他灾害，为避免公司财物遭受损失而进行抢救的。 ●突发性、不属于正常工作范围内的工作而必须通过延时工作或利用休息日、法定节假日完成工作的。 5、打卡管理 ●打卡时应面部正对打卡机视频识别区，打卡记录无面部识别视为无效考勤； ●代人或授人打卡行为，视为考勤作弊行为；一经发现即予以行政记大过处分并罚款100元，再次发现予以开除。 ●人事行政部负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，员工出勤情况直接与