线上课堂开班流程.docVIP

线上学习课堂开班流程 选定学习课题 各分公司根据年度培训计划及当月重点学习方向来制定学习课题，由集团人力资源部协助整理具体学习课程。 确定参训人员 开班前一周根据既定学习课程确定参训学员名单，每堂课学员人数最低为5人，最高不超过20人； 确定课堂开课时间、课程总时长 开班前3天需确定具体开班时间、班课总时长及结课时间，学习资料以分钟为基准单位，30分钟以内课程建议班课总时长为2天1夜，60分钟课程建议班课总时长为3天2夜，以此类推。为提升班课效果，建议单场班课总时长不应超过5天4夜。每人参加班课次数建议控制在一个月2次以内。 课堂开班，选出班长，由班长确定班规收取纪律金、奖励金 开班前一天建立课堂学习交流群，在群内明确具体开班时间，参训学员在开班前5分钟完成打卡报到，开班仪式由参训公司总经理宣布正式开班，由集团人资部培训人员担任开班主持，开班仪式分为以下三项， 一：选定班组长，10人以内班课设定学习班长一名，纪律班长一名。10人以上班课除设置班长外还需建立2-3个学习小组，评选小组长，各小组之间进行PK交流，增强学习互动性质。班长职责：学习班长负责学员所提问题、上传心得体会、学习作业的收集整理及群内分享工作。纪律班长负责学习交流群课堂纪律，监督学员打卡。 二：由纪律班长宣布课堂纪律并收集全体学员纪律金（纪律金没人最低50元，最高200元），学习期间有违反纪律者，第一次警告，第二次按