会计师考试第24讲_劳动合同的订立（1）.docVIP

经济法基础（2020）考试辅导 第八章++劳动合同与社会保险法律制度 ? ? 第八章? 劳动合同与社会保险法律制度 ? 本章考情分析 ? 本章属于重点章节，部分内容与我们的生活贴合度较高，理解起来相对比较容易，复习难度不大，但是需要记忆的数字性考点较多，需要运用归纳总结和对比分析的方法去掌握考点。 最近3年本章考查的平均分值在14分左右，考试题型涉及所有题型。2020年考试中仍需要关注涉及到本章的不定项选择题。 ? 本章教材变化 ? 2020年教材主要变化有： （1）新增了劳动仲裁“先行调解原则”内容。 （2）新增了“生育保险和职工基本医疗保险合并实施”内容。 （3）新增了医疗期内解除和终止劳动合同的例外情形。 （4）新增了失业保险金申领期限。 （5）新增了用人单位办理社会保险登记的期限。 ? 本章考点导读 ? ? ? 第一单元? 劳动合同的订立 ? 【考点1】《劳动合同法》的适用范围（★）（P317） 1.企业、个体经济组织、民办非企业单位 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。 【提示】依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 2.国家机关、事业单位、社会团体 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、