新形势经济下的企业能力发展--提升员工价值.pptVIP

* Capability Development新形势经济下的企业能力发展- 提升员工价值 Your Guide to Building an Career in CD * 危机后… 渴望变革 创新超越各种想象 全球整合 颠覆性的业务创新 真诚的社会责任 …满足以上企业才可以长足发展！ 未来的企业有这几个特征… * 企业培训者的责任 传统的培训者 ---------------- 业绩的改进者 * 绩效分析和原因分析 新角色 解决方案的制定 方案实施和变革管理 评估和测量 挑战: 培训人员向业绩改进人员的转化 与传统培训者截然不同, 从教学项目的提供者到负责帮助组织成功地提高业绩的人. * 外部因素 内部因素 Q　质量 Q　数量 D　方向 专业技能 业绩来自… 通用技能 业 绩 活动 能力 * 能力的定义 在解决问题时，一个人往往会显示出其能力。因此， 能力包括一个人的知识面、技能、态度、激励, 分为专业技能和通用技能。 … 是一个有能力以专业方式去完成任务的人。 一个有能力的人... * Full Job Change Education Training New Learning Ways The Right Stuff Impact Most Least Feedback Mentors