科室技发展有限公司渠道管理部经理职位说明书文本(WORD5页).docVIP

渠道管理部经理职位说明书 岗位名称：渠道管理部经理 岗位编号： 所在部门：渠道管理部 岗位定员：1 直接上级： 执行总经理 直接下属部门/岗位： 渠道销售 职系：管理 所辖人员数目：2 工资级别范围： 等 级至 等 级 岗位分析日期： 年 月 本职概述： 负责渠道管理工作，拓展和选择代理商，组织对代理商的培训，对代理商提供支持，同时直接跟进销售项目机会，完成渠道销售任务 职责与工作任务： 职责描述：负责拟定渠道管理办法，起草相关文件 工作时间百分比：10% 工作任务 起草渠道管理办法，明确渠道政策和价格政策，报上级审批后实施 起草销售代理协议、委托实施协议等文件，交公司领导和专业服务部、业务拓展部审核和修改 职责描述：负责选择代理商并提交公司审定 工作时间百分比：25% 工作任务 负责收集符合条件的厂商信息，与其进行初步沟通 指派渠道销售人员给双方初步认可的厂商发送《代理商申请表》、《市场计划书》、《渠道管理办法》、《销售代理协议》，厂商完毕后发回 本人或指派渠道销售人员对符合条件的厂商进行远程或实地考察 将考察合格的厂商信息提交总经理、执行总经理、专业服务部经理、业务拓展部经理审查 与代理商签订代理协议 职责描述：负责协调和组织对代理商进行培训，提高其对本公司产品的销售及实施服务能力 工作时间百分比：20% 工作任务 与专业服务部培训组