煤矿选煤厂岗位精细化管理标准.docxVIP

煤矿选煤厂岗位精细化管理标准 为弘扬集团公司企业文化，加强劳动纪律及安全管理，有效杜绝人的不安全行为，进一步规范职工文明行为，避免各类事故及“三违”现象（“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，确保我厂持续、稳定、健康发展，特制定本制度。 一、岗位安全操作 第一条　按规定应持证而未持证（未经培训的、无证的、脱审的、丢失未及时补办的、特种作业人员未取得特种作业证的、无安全操作责任卡的）上岗的，对当事人按照“三违”处理，并罚款200元，对负责本单位安全培训的责任人、当班班长分别罚款100元、200元，对本单位罚款500～1000元，被上级部门查出按上级单位处罚意见执行。 第二条　班中饮酒及酒后上岗的，对当事人按照“三违”处理，并罚款200元，对当班班长罚款200元、副班长100元，车间主任正职100元、副职80元，并对责任车间罚款1000元；员工若感觉不适或劳累过度危及安全生产时，要及时请假。 第三条 不戴安全帽进入厂房的、 女工长发不盘在帽内的、戴安全帽不系帽带的，作业人员未穿戴劳动保护用品的，对当事人、班长分别罚款100元、50元。 第四条　擅自离岗(脱岗、串岗)的，对当事人按照“三违”处理，并罚款200元，当班班长罚款100元。 第五条 对抵制或举报违章指挥的人员进行打击报复的，对当事人罚款500元；发现“三违”不制止的、包庇袒护“三违”人员的、不向安监部门汇报