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弟子规心得分享范文3篇 　　篇一：弟子规心得分享范文 　　如今有许多新型企业开始引进科学先进的管理理念，科学的管理不可否认有提高工作效率、优化人员配置等作用。但是如果只靠严谨的管理条例来约束员工，那么它离创新型企业还远。 　　现代企业管理中缺少德，何谓德，德就是仁、义、礼、信。对，这就是中国传统文化的精髓，也是现代企业最缺少的德。现代企业过于注重利字，凡对企业有利的才做。企业之所以能生存在这个社会上，是因为它不仅仅只为利，更有它的责任和使命。 　　《弟子规》提倡德，导人向善，正是现代企业所须的。正因为注意到了这一点，也有部分企业开始注重企业德育，讲《弟子规》引入到企业文化中，融入到企业的日常管理中。也有企业开始研发《弟子规》与企业管理的课程。这是一种进步表现。但是它离创新型企业还尚有一些距离。 　　看一个国家发达与否的就可以看她的国民的民主与科学的素养如何，而这恰是我国公民短缺的。这同样也是我国传统文化中所缺失的。 　　把《弟子规》融入企业管理中，并不是就让管理按《弟子规》所说的去做，而是去学习它的精髓，取其精华。如果盲目照搬，那么跟墨守成规又有何区别。 　　企业管理中的民主是什么，是让企业员工自己做主人，做企业的主人。当代有不少成名的企业家，可是他们有这样的管理理念吗?没有。只讲义务不讲权力的管理理念在如今的私企中到处可见。 　　企业管理的科学又是什么?管理上的科学不仅仅只体现在