“阳光钥匙”工程实施方案.docxVIP

“阳光钥匙”工程实施方案 　　根据上级团组织和厂党总支关于提高团青素质的总体要求，全面推进团青素质建设，提高团青的技术技能，本厂团总支决定开展“阳光钥匙”工程活动。“阳光”象征青春活力，“钥匙”代表开启某一领域的大门，“阳光钥匙”旨在成为团员青年走向成功的通行证。具体活动方案如下：　　一．指导思想　　以“提高团青业务素质”为主题，以培训、学习活动为载体，引导广大团员青年学习理论知识，提高技术技能。　　二．活动目的　　通过“阳光钥匙”工程的开展实施，全面提高团员青年的业务素质。　　三．方法步骤、推进时间　　㈠．动员部署　　X．利用“五·四”青年节时机，召开主题团会，宣布“阳光钥匙”工程正式启动，并表达推行此活动的意义和目的，将团青思想统一引导到提高个人的技术技能上来。　　推进时间：X月XX日。　　X．书写黑板报，充分宣传活动的意义和作用，营造全员参与的浓厚氛围。　　推进时间：X月XX日。转摘于　　㈡．学习提高　　根据我厂的发展需要，定向培养技术人才。邀请我厂生产、营销、管理等方面的专业人员，每两周利用业余时间对团青进行一次不少于X小时的理论知识、业务技能培训，提高团青的业务素质。　　推进时间：XX年X月—XX月。　　㈢．测试考核　　在生产、营销、管理三个部门的相关人员大力协助下，制定相应的考核标准，并结合技术、营销、行政三渠道晋升标准对团青进行测试考