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- 2020-03-06 发布于上海
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股权分红机制方案
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编号:________
内部员工参与股经营分红协议
___________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。
本公司(已)于 年 月在______市 投资组建_________有限公司 店。总面积 平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办,共同发展、共同致富的办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识,提高团队的凝聚力,改善团队的福利,提高员工生活品质,公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下:
一、 能够遵守公司股东合作协议(协议附后),认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、 参与入股经营分红人员资格:
1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业,对公司有较高的忠诚度和责任心;
2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;
3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的),或对企业做出突出贡献的管理人员;
凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东,当入股名额有限时将根据公司制定的评审机
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