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职业生涯提升
题目顺序可能不一样
卓越领导魅力
1
【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（ D）
A、高层
B、中层
C、高中层
D、基层
2
【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（ C）
A、改造流程
B、营造文化
C、人员置换
D、培养职业化
3
【单选题】 “熟规则 ”的领导魅力是：（ C）
A、品位与艺术
B、细检与权变
C、警觉电网
D、危机公关预案
4
【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（ C）
A、树立自尊
B、积极反馈
C、改造流程
D、心理消磁
5
【单选题】职业经理人特征是：（ A）
A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业
6
【单选题】 “管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。 ”出自：（ B）
A、韦尔奇
B、德鲁克
C、赫兹伯格
D、马斯洛
7
【单选题】五段位领导力的第一个段位是：（ D）
A、一致领导
B、系统领导
C、无为领导
D、简单领导
8
【单选题】企业元气不足被称为 : （B）
A、效能
B、势能
C、事能
D、心能
9
【单选题】 “简洁有力 ”的领导魅力能够：（ A）
A、树权威
B、抓流程
C、排危机
D、展细节
10
【判断题】企业管理的目的是盈利。 √
11
【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。 √
12
【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。 ×
13
【判断题】领导要平衡好领导和管理。 √
人脉管理
1
【单选题】人与人沟通的三大法宝不包括（ D）
A、善倾听
B、会说话
C、有风格
D、懂幽默
2
【单选题】与人打交道的原则不包括（ D）
A、无欺
B、守诺
C、践约
D、诚信
3
【单选题】人脉关系中的四个 “待人 ”原则不包括（ C）
A、待人以恒
B、待人以诚
C、待人以荣
D、待人以乐
4
【单选题】对品牌意识解读错误的一项是（ B）
A、要懂得品牌是一种识别标志的道理
B、要懂得品牌是一种财富象征的道理
C、要懂得品牌是一种价值理念的道理
D、要懂得品牌是一种无形资产的道理
5
【单选题】
人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（ B）
A、
利益与友谊
B、
主要与次要
C、
付出与回报
D、
亲近与回避
6
【单选题】人脉关系的核心是（ A）
A、满意
B、真诚
C、信任
D、牢固
7
【单选题】对人与人交往的原则解释错误的是（ C）
A、亲则疏：懂得与亲近的人保持距离
B、疏则亲：懂得与疏远的人拉近距离
C、亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度
D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理
8
【单选题】避免倾听的屏障不包括（ D）
A、避免 “判断反应 ”
B、避免 “回避反应 ”
C、避免 “解决反应 ”
D、避免 “逃避反应 ”
9
【单选题】对优秀管理者的
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