对我国基层医改过程中医生考评激励机制思考.pptVIP

对我国基层医改过程中医生考评激励机制的思考汕头党校任玉军;主要内容;一、医生考评激励机制的重要性;1.医生考评激励机制是我国医疗卫生体制改革中的一个重要问题;2.医生考评激励机制是医院管理的重要内容;二、当前我国医生考评激励机制的状况;2006年护士长辞职事件;住院指标门; 当前我国医生考评激励机制对医生医疗服务行为影响：;;全国政协委员、河北省唐山市人民医院院长胡万宁认为，“很多医院实行‘与处方挂钩’的工资分配模式，在经济利益的驱动下，那些缺乏行业自律??医院和医生过度医疗，医患关系越发紧张。”;全国政协委员、北京大学公共卫生学院副院长吴明表示，希望通过新一轮医改，建立一个良好的激励机制，使医生规范自己的行为，使其完全出于医学的目的为患者提供最适宜的治疗方式，而不是为了营利而采取过度医疗服务，“如果医生这个群体不存在过度服务的行为，形象就会好得多。”;三、原因与对策;2.对策：建立医德为核心的医生考评激励机制 ;理论层面:医生有对医德的追求;（3）具体操作机制;医德评价机制： A.评价方式：病人及家属评价、同行评价、医德考核、医德奖 B．建立科学合理的医德评价内容体系。 注意医德内容的地位问题和权重分配，注意评价对象不同评价内容的权重分配不同。 ;②配套机制;;;;