12个优秀品格(人生发展基础财富).docxVIP

12 个优秀品格 1.忠诚 站在公司的立场思考问题，不要站在自己的角度。 安东尼罗宾说：世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人是老板，既然认可了老板， 在老板的公司上班就要向老板学习，知道了老板的希望，就不会迟到早退，就不会想不通。 要天天琢磨如何为公司赚钱，锅里有才能碗里也有。 象经营第一个客户一样去经营所有的客户。还记得第一次做单经营客户吗，你是那么在 意他，以后也要这么在意和用心，成功的概率就会提高。 维护公司利益的员工是受欢迎的，老板喜欢，客户也觉得正常。连员工都损害的公司客 户会觉得没希望。 要经得住诱惑的考验，不能这山望到那山高。 2．敬业 要喜欢你的工作，不要因为薪水闹情绪，薪水只是有形的收入，你还要看工作能否可 以给你提高能力，是否学到专业的知识，是否能积累自己的人脉关系，要综合去看你的职 业。 要提供超过报酬的贡献。老板用你特别值，你就有了铁饭碗。要模糊上下班时间，乐 意为工作做出个人牺牲，完成工作再休息，更重的是别把该做的忘了。 3. 自动自发 变要我做为我要做，主动做一些看似分外的事情，这叫扩大承担权，放大成功圈。 有些事做了再说，给公司惊喜：一个行动胜过千句言语。 遇到机会时不妨毛遂自荐。 做事高标准要求：要求一步做三步。 当然主动要掌握分寸，部门领导刚调走，你就别着急跳出来遭人反感。 4.负责 负责的核心是责任心。该挖的战壕不能挖一半就走了，否则敌人来了