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- 2020-03-10 发布于福建
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如何成为卓越的员工
不被老板赏识的13种员工
没有创意的鹦鹉型 缺少人缘的孤猿型
无法与人合作的荒野之狼型 没有知识的小孩型
缺乏适应力的恐龙型 不重视健康的幽灵型
不愿沟通的贝类型 浪费金钱的流水型
过于谨慎、消极的岩石型 摇摆不定的墙头草型
不注重资讯汇集的白纸型 自我设限的家畜型
没有礼貌的海盗型
优秀的员工应具备的基本品质
主动就是效率
不要解释,推诿无效
把事情做细
主动就是效率
美国的著名企业家、麦当劳的创始人克罗克说:“生活是汉堡包,工作就是汉堡包里的肉。”工作实际上是生活中一件非常有意义的事情。人的1/3时间在工作,因此如果把工作当成乐趣的话,那么你就能焕发出热情,而有了热情你就能主动地、创造性地去投入工作。
不要解释,推诿无效
美国西点军校军规严格,其中有一条这样规定,学员们在回答长官问话时只能回答“是,长官”、“不是,长官”、“不知道,长官”。在西点,永远不允许出现“长官,我没有做到,但是… …”,因为这里不允许无用的解释,而需要真正有意义的结果。
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