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通用专业 1、保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。 2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括机构保障和人员保障。 4、从业人员在作业前，应当进行岗位安全检查，检查内容主要包括：（一）设施、设备和安全防护装置的安全状态；（二）所用工具符合安全标准和安全操作规定要求；（三）作业场地和物品堆放符合安全规范；（四）劳动防护用品和用具齐全完好；（五）安全生产措施落实情况；（六）其他需要检查的内容。 5、安全生产工作应建立：生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 6、煤炭生产实行安全生产许可证制度。未取得安全生产许可证的，不得从事煤炭生产活动。 7、煤矿必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度；必须掌握井下人员数量、位置等实时信息。 8、安全技术发展规划：根据煤矿企业生产建设发展的需要所采取的安全技术措施。 9、“ABC干粉灭火器”的意思是能灭固体物质、液体物质、气体物质火灾。 10、灭火器有效性检查包括：外观、密封性、强度检查。 11、制定家庭应急计划应包括：疏散路线；联络方式；水、电、气总阀的位置；急救常识及其他。 12、国家规定的安全色叙述中，正确的是：绿色表示提示、安全状态通行；红色表示禁止、停止?；蓝色表示指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意。 13、用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是：提出意见权、要求重新处理权、支持起诉权。 14、劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形：法定休假日、婚丧假期间、依法参加社会活动的、产假。 15、劳动争议纠纷解决的途径：协商、调解、仲裁、诉讼。 16、事故处理“四不放过”的原则是：事故原因分析不清不放过、事故责任人和职工未受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到处理不放过。 17、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准、行业标准。 18、煤矿井下安全避险“六大系统”指的是：监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统。 19、使用灭火器灭火时，要对准火焰的根部喷射。 20、水能扑救木材、纸张火灾。 21、建筑物安全疏散设施不包括电梯。 22、劳动法调整的最重要的、最基本的关系是劳动关系。 23、根据新工会法的规定，我国工会具有社会团体法人资格。 24、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上人民政府的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。 25、生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况下不得超过180日。 26、安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在，是指将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标，并将目标分解到本系统的各个部门和人，各个部门和人严格、自觉的按照所定目标进行工作的一种管理方法。 27、劳动保护的对象首先是保护从事生产的劳动者。 28、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 29、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 30、各级人民政府主要负责人是本行政区域安全生产工作第一责任人，对本行政区域安全生产工作负全面领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负相关领导责任。 31、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。