江汉大学毕业答辩PPT模板2.pptx

江汉大学毕业答辩Jianghan University Graduation Reply答辩人：指导老师：目录 / CONTENTS论文绪论研究方法与思路关键技术与实践难点研究成果与应用相关建议论文总结0 2论文绪论PAPER INTRODUCTION选题背景/ SELECTED TOPIC BACKGROUND行业现状右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片，在此录入上述图表的描述说明。您可以点击文字框输入您的描述说明，或者通过复制粘贴 。区域现状右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片，在此录入上述图表的描述说明。您可以点击文字框输入您的描述说明，或者通过复制粘贴。0 4研究意义/ RESEARCH SIGNIFICANCE???在此添加标题在此添加标题?在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。0 5国外相关研究综述/DOMESTIC RELATED RESEARCH WERE REVIEWED点击输入本栏的具体文字详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。???点击输入本栏的具体文字点击输入本栏的具体文字点击输入本栏的具体文字详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。0 6研究理论与文献综述/THEORY AND LITERATURE REVIEW适用范围转正流程转正测评目的本制度适用于新入职试用期、转岗或升级在考察期的员工；为规范公司员工试用期/考察期管理与转正评估事项，特制定本制度；试用期限：新入职人员试用期一般为1-3个月，转岗或升职人员考察期一般为3个月。提交转正申请：员工职后有一定时间的试用期，一般为1—3个月，试用期结束前10天，员工提出转正申请，经公司考核合格后，方可转正。员工可申请提前转正，经过人力资源部测评，得分少于95分的，不予以转正试用期结束申请转正者，人力资源部对其进行360度测评，得分低于80分者不予以转正，人力资源部将对其做相应调整，延长试用期、调岗或劝退处理。得分80分以上者予以转正，并缴纳社会保险。转正后员工享受各项正式员工待遇并根据公司规定进行相应考核作为工资发放及晋升依据0 7主要创新/ MAIN INNOVATION0605输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入0304输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入0102输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入0 8研究方法与思路RESEARCH METHODS AND IDEAS研究思路/ RESEARCH IDEA您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后1 0研究方案 / RESEARCH PLAN输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述020406输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述010503输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述1 1研究方案 / RESEARCH PLAN添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此