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驾驶员、押运员招聘考核办法
为了进一步完善驾驶员招聘管理模式，促进公司持续、稳定、
健康发展，根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》以及国家和地方政府有关法律法规的规定，结合公司实际，特
制订本办法。
一、目的
通过合理和高效的招聘程序，引进具有专业知识技能和符合公
司用人标准的驾驶员专业人才，充实各生产运行公司驾驶员人才队
伍，提高公司驾驶人员综合素质，构建企业驾驶员梯队，为公司今后
的发展补充新鲜血液，储备人力资源。
二、招聘原则
品德优良，具备良好的专业素养，
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