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供热队安全文化建设工作汇报 　　XXXX年，我们热力分公司集中供热队把管理局“打造优势年”和“安全生产基础年”活动与安全文化建设有机结合起来，不断打造安全文化优势，以“零事故班组”、“零事故中队”为目标，倡导“全员崇尚安全，追求本质安全”的理念，着力营造具有热力特色的基层安全文化，实现了供热事故为零，人员无事故为零的业绩，连续四年实现安全生产无事故，连续两年夺得诚信服务金牌，我们的具体做法是：　　一、加强体系管理，深化安全制度文化建设　　我们按照“安全生产基础年”活动的要求，从各项安全规章制度等基础工作入手，全面深化安全制度文化建设，推行体系化管理思路，形成纵向到底、横向到边的制度体系，更好地约束、指导各项生产和操作。　　X、建立健全各级安全生产责任制。安全职责是安全制度的前提和基础，安全制度的健全和落实构筑了安全文化的基石。责任不清、任务不明，安全管理工作就会出现“空档”。为此，我们下大力气，组织班组进一步制定和细化各岗位安全职责。按照“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，逐步形成了以岗位为基本单元的安全责任制度体系，各班组和岗位的安全职责有机衔接，进一步构建了较为完整的安全职责网络。　　X、修改完善岗位安全操作规程。供热服务是一项专业性较强的系统工程，为对供热过程进行全面的控制和指导，我们组织人员对各项生产环节的操作规程、安全注意事项等全面进行整理，按照供热