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供电公司变电站创建学习型组织总结报告 　　XX省XX供电公司XXX千伏XX变电站，座落在距XX市区XX公里的偏远山区。是XX电网XXXXX千伏直流输电线路的枢纽通信站。　　XX变电站现有员工XX名，平均年龄XX岁。XXXX年以来通过创建学习型班组，立足本职，爱岗敬业，不断创新管理，学习氛围异常浓郁，把一个再也普通不过的变电站管理的井井有条，工作、设备和生活环境一尘不染。　　春风润心田创建播新种　　XXXX年春，XX供电公司党委审时度势，积极导入学习型组织理论。确定创建学习型企业，并出台了《XX供电公司创建学习型企业施方案》。　　学习型组织理论，犹如一缕春风吹活了XX变电站员工的心田，他们很快统一思想，达成共识，立即就开展了学习型班组创建工作。　　千里之行始于足下。XX变电站的年轻员工把学习型组织理论付诸于创建。他们因地制宜在会议室组建读书角，把XXXX年度公司QC成果XXX元奖金用于添制急需的书籍和笔记本。为了进一步丰富读书角，员工们纷纷从家里带来了自己心爱的书籍。短短几天，就组建了一个拥有经济学、法律、企业管理理论、网络技术、电力安全常识等内容的XXX多本各类书籍的读书角。　　在小巧精致的读书角里，有每位员工的读书活动成果——“读书交流”笔记本。这是全站XX名员工坚持近X年的“每天一小时、每月一本书”的读书活动成果，有各类读书心得和工作笔记XXX余篇近XX万字。