- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2020-03-09 发布于河南
- 举报
团洲中学教师常规工作检查计分细则
备课
1、符合要求的电子教案(纸质教案)每节计3分。
2、每节备课均要及时上传,有执教时间、累计节次、60%要有教学后记,复制他人的必须有二次备课的痕迹(红色字体标示)而且要分单元、章节排好序,不符合要求的每处扣1分,扣完3分为止。
3、所教科目无教案的每差一节扣5分。
二、作业批阅
1、课堂作业完成规定的次数,每及时批阅一次,并有详细的批阅记载的计4分。每批阅大作文一篇计20分。
2、批阅周记每次计2分。
3、完成一次单元测试批阅的计3分。
4、作业没有完成规定次数的每差一次扣5分。
5、作业只批阅没有记载的每次扣1分。
6、作业批阅不及时、不规范(一面一个勾)的不计分。
三、教师工作笔记本填写(共10分)
1、政治学习、业务学习、教学随笔、学生帮扶等内容要求上传到大学城个人空间。每完成一栏目计1分,共4分。
2、听课记录查纸质工作笔记本。完成相应节次听评课,记载详细、点评到位每月计5分,只听不评的计2分。每差规定节次一节扣2分。
3、会议记录如实记录,只需记与己相关的工作内容即可。每月计
1分。
四、空间建设
1、所有栏目按要求建立每次检查计0.5分。
2、坚持每天浏览空间、及时上传教案课件、更新微博、留言加友、建好相册、完善添加各栏目内容和资源。每月检查以信息化应用组为单位,每组评选两个资源最多的空间,给予教师20分的奖励。
您可能关注的文档
最近下载
- 新建应用型本科人才培养的探索与实践——以太原学院园林专业为例.pdf VIP
- 新技术、新工艺在园林工程中的运用.pdf VIP
- 生态浮床技术与水体修复的应用1.ppt VIP
- “十五五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划.docx
- 美容师_三级_鉴定要素细目表.docx VIP
- 2026年交管12123驾照学法减分题库及答案(最新).docx VIP
- DB∕T29-294-2021 天津市装配式住宅钢骨混凝土组合结构技术规程.pdf VIP
- 郑州电力高等专科学校2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题(二).pdf VIP
- 农村水泥路四级公路工程监理实施细则.docx VIP
- 浦东第十三届农博会圆满收官致力打造“永不落幕的农博会”.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)