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关于提升女职工素质工程的思考 阳春三月，万象更新，在“三八”节日来临之际，各级女工组织纷纷掀起学习《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲要》、《女职工劳动保护规定》等热潮，深入开展形式多样的主题教育和普法宣传教育活动，大力实施女职工提升素质建功立业工程，全面培养和造就“学习型、知识型”女职工队伍。  是啊！好学才能上进。习近平总书记在中共中央党校80周年庆祝大会上讲到：上进须兴学习之风，把学习当爱好，坚持学习、学习、再学习，依靠学习，充分实践，才能走向未来。在当今社会激烈的竞争中，作为新时代的女性，如何在社会浪潮中站稳脚跟，在改革的大潮中立于不败之地，我认为，当务之急就是要加强学习，提升素质正能量，才能赢得一方生存空间。  一、加强岗位知识的学习，增强岗位竞争的能力。  作为建筑工程行业的企业来看，现代女职工的科学文化素质虽然逐渐升高，但循序渐进提高知识的层面还不突出。许多女职工承受多方压力，在工作、家庭两不误的情况下，养成了只要能应付一般工作，把多余的时间和精力用来照顾好父母儿女，不想在“更上一层楼”上下功夫，使女职工们在激烈的市场竞争中始终处于劣势状态。  在面对新机遇，新要求的今天，作为新时期的中铁建女性，想要出类拔萃，立足于社会浪潮中，那就要有上进的心理，要融入到学习风气中，提升自身素质。首先，我们必须加强学习，努力学习，持之以恒，认真