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- 2020-03-09 发布于北京
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准确把握班组建设的核心与基础之我见
时间:20xx-8-9 点击:360 前几天,我有幸参与策划和接待了一次观摩活动,结果还比较满意,在回家的路上,公司某位领导和我提到了班组建设,征求我的意见,一路上,我陷入了沉思,想了很多很多,又返回来想到了本次“观摩”活动,这两者看似毫无干系,风马牛不相及的事情,但我个人认为:搞好一次观摩和搞好一个班组的方式方法、遵循的内在规律可以说是异曲同工,“做什么,怎么做”是该两者的核心,其实做任何一项工作,办任何一项事情,小到一个家庭,大到一个企业乃至一个国家都必须弄清楚“做什么,怎么做”,就拿我们每名党员来说,我们做的是为人民服务的事,我们也必须弄清楚我们怎么去为人民服务,弄清楚我们是做什么的,我们应该去怎么做,这就是作为一个人、一个班组、一个团队乃至一个企业的最低工作底线。 “做什么”是搞好班组建设的基础。一个班组首先要弄清楚自己的目标是什么,应该做什么,也就是我们日常说的职责要清晰,每个班组必须对自己的职责进行准确定位,否则连自己的职责都弄不清楚,还谈什么工作目标,根本上是纸上谈兵,在上看到那么多工人发牢骚,我就在想,他们就很可能弄不清楚自己的职责,只知道怨天忧人,恶意谩骂,无理要求,这很可怕,这就要求我们的班组建设必须从基础抓起,先弄清楚我们班组应该做什么,就像我们的井下班组,就是要安全生产,保证进尺,保证采煤量,只
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