国家电网企业文化知识点培训考题汇总.docxVIP

考试试卷 1. 国家电网公司的企业理念是什么？ 答：以人为本，忠诚企业，奉献社会。这是公司的基本信条和行动准则。 3. 国家电网公司的愿景是什么？ 答：建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）。 4. 国家电网公司的使命是什么？ 答：奉献清洁能源、建设和谐社会。 5. 国家电网公司的宗旨是什么？ 答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展 6. 国家电网公司的核心价值观是什么？ 答：诚信、责任、创新、奉献。 7. 国家电网公司的企业精神是什么？ 答：努力超越、追求卓越。 10. 国家电网公司的工作方针是什么？ 答：集团化运作，集约化发展，精益化管理，标准化建设（简称“四化”）。 2．国家电网公司的工作思路是什么？ 答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。 11. 国家电网公司提出的“一特四大”电网发展战略是什么？ 答：建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的坚强智能电网，促进“大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地”集约化开发。 8. 国家电网公司的战略目标是什么？ 答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。 9. 国家电网公司的战略途径是什么？ 答：转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。 12. 国家电网公司的战略保障是什么？ 答：党的建设、企业文化建设和队伍建设（简称“三个建设”）。 13. 科技发展战略：“一流四大”（建设一流人才队伍、实施大科技、创造大成果、培育大产业、实现大推广）。 13. 国家电网公司提出的电网“两头薄弱”是什么？ 答：特高压和配电网薄弱。 14.“三集五大”的主要内容是什么？ 答：人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。 15.五位一体：职责、流程、制度、标准、考核 22.特高压技术是指电压等级交流1000kV和直流±800kV。 23.“四个最好”发展目标是最好的企业、最好的电网、最好的服务、最好的自己。 24.2015年全省清洁能源发电量达到135.4亿千瓦时，占全社会用电量的2.65%。 25.“十二五”期间，我们累计完成电网建设投资1305亿元。 26.四级四类人才：“四级”表示国家级、公司级、省公司级、市公司级。 “四类”表示经营人才、管理人才、技术人才、技能人才。 27.人才当量密度： 学历 中专 专科 本科 硕士 博士 指标值 0.6 0.8 1.0 1.2 1.5 28.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 29.什么是“职业素养”? 以及职业化素养的六个层面？ 敬业和道德在职场上的表现就是职业素养 。具体来说就是，职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。 职业化素养的六个层面： 以实用为导向的知识 以专业为导向的技能 以敬业为导向的态度 以生存为导向的心理 以结果为导向的思维 以开放为导向的价值观 30.电力职工应该具备的十种职业意识？ 1.目标意识2.角色意识3.责任意识4.团队意识5.规则意识.6.问题意识7.效率意识8.自信意识9.竞争意识10.自我创新的意识 31. 如何塑造阳光心态? 第一个工具：改变态度。态度决定结果 改变了态度就有了激情， 有了激情就有了奋发向上的斗志， 有了奋发向上的斗志结果就会变化。 第二个工具：学会享受过程； 第三个工具：活在当下 ； 第四个工具：不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面，我们能把握的只有自己。 第五个工具：学会感恩，感恩获得好心情； 第六个工具：如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉。 第七个工具：天堂、地狱由心造。 幸福由思想、心态决定，心可以造天堂，也可以造地狱。 第八个工具：压力大的时候，学会弯一弯 33. 卓越本部：围绕卓越作风、卓越团队、卓越环境、卓越运营、卓越绩效“五个卓越”的目标。 34.山东电网是一个以火电为主要电源的电网,全省火电装机占总装机容量的90%以上。截至目前，全省装机容量10290.6万千瓦，其中风电790.6万千瓦、光伏发电366.8万千瓦。山东企业自备机组装机容量大，企业自备机组达3171.4万千瓦。 35. 2005年以前山东电网一直是一个独立电网，国家电网公司成立之后，我们落实全国联网部署： 1、2003年，通过500千伏辛聊Ⅰ、Ⅱ线与华北电网正式联网，结束了作为独立省网的时代，山东电网全面融入全国电网。 2、2011年，±660千伏银东直流输电工程实现双极投运，我们山东电网接纳外电能力提升到750万千瓦。 36. 2016年6月29日，锡盟~山东1000千伏特高压交流输变电工程建成投运