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生产经理岗位职责范本 生产经理，即生产主管，负责单位内组织建立和完善 生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任 务的完成，能根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车 间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，负责生产 中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理， 重大问题直接报总经理。 ?生产经理岗位职责 一、部门名称：技术部 二、直接上级：总经理 三、下属部门：技术科、研发部、种苗基地 四、部门性质：生产技术管理 五、管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司技 术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监 督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规 程及工作指令的义务。 六、管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范 工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和 协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。 七、岗位职责： 1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指 令，一切管理行为向分管领导负责; 2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责; 3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产 品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制 度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能 源等管理标准及制度; 4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提 高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对 计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和 管理工作; 5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维 修和技术安全等有关的技术规定; 6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实 施，确保产品品种不断更新和扩大; 7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程; 8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类 技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工 作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依 9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理; 10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定 额内容; 11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责 制定严格的技术资料交接、保管工作制度; 12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问 题，确保经营工作的正常进行; 13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产 品发展趋势; 14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才 培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术 人员，搞好业务培训和管理工作; 15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、 考核专业管理工作; 17、指导和协调生产、处理、分配和工业组织的销售 活动。 18、为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支 出，保证材料，劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。 19、与供应商谈判材料价格。 20、评价过程的进展时间表和生产订单，为存货要求、 人员要求、工作程序、职责分配作决策，考虑预算和时间的 限制。 21、评论运作，与技术或者管理人员商讨解决生产或 者过程中的问题。 22、雇佣、培训、评价、解雇工作人员，且解决人事 抱怨。 23、起动、协调存货清单和成本控制程序。 24、制定和维护生产报告和人员记录。 25、设定、监督产品标准，检察未加工产品的样品或 指导生产过程中的测试，保证成品具有合格的质量。 26、开发、实施生产跟踪和质量控制系统，分析产品、 质量管理、维修和其他操作的报告，发现生产问题。? 27、完成上级交代的其它任务。