安全作业证发放管理规定.docxVIP

安全作业证发放管理规定 1.　目的与范围 1.1　为加强公司安全管理,落实上级安全管理规定, 加强生产和检修人员上岗的安全工作,全面实行安全作业证制度,特制定本管理规定。 1.2　安全作业证是员工从事生产操作和检修的资格凭证。发给经过培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，熟知本岗位生产原理，工艺流程、设备结构性能、安全装置、工器具及个人防护用品的使用方法，并具备安全操作技能，能独立从事各项生产活动，经过三级安全教育并考试合格的员工。 1.3　从事特种工种的员工,除应取得特种工种操作证(由市安全监督管理部门发放)外, 还应取得公司的安全作业证。 1.4　来我公司临时务工人员经生产安全部一级安全教育考核后，发放临时工安全作业证。 2.　管理职责 2.1　生产安全部负责安全作业证的统一制作、发放和管理。 2.2　各单位负责本单位员工安全作业证的考核、建档、管理。 3.　工作规定 3.1　考核内容和办法 3.1.1　发放安全作业证应考核以下内容:本岗位技术技能和处理事故的能力，以及紧急救护能力。安全技术、劳动保护及工业卫生基础知识、与本岗位有关的安全理论知识、三级安全教育的相关内容。 3.1.2　安全作业证由生产安全部统一制作、各单位分别管理。单位安全员应将该办证人员的姓名、性别、年龄、参加工作时间、工种、文化程度和考试成绩，一寸免冠照片一张，一起登记造册，单位主管领导签字后送生产安全部办理。 3.1.3　生产安全部审查核实后,由公司总经理盖章后下发。 3.1.4　办理临时工安全作业证必须经考试合格，由生产安全部审核签发临时工安全作业证。临时工安全作业证的有效期为下发之日起到本次合同劳务行为结束止。 3.2　使用管理 3.2.1　安全作业证是员工上岗作业证件,凡是独立直接从事生产活动的人员,必须持证上岗。未取得安全作业证上岗操作,造成事故的,追究本人和单位领导的责任。 3.2.2　安全作业证应记载公司、本单位安全教育的时间和考核成绩、安全工作奖罚情况,持证者不得随意涂改, 并保持整洁。 3.2.3　生产安全部每月至少对持证上岗情况抽查一次，各单位应经常进行检查。 3.2.4　持证者每年至少接受一至二次安全教育和考核，成绩由单位安全员填入安全作业证内。考核不合格者允许补考一次, 凡补考不合格者公司应收回安全作业证，取消独立作业资格。 3.2.5　临时务工人员没有取得临时工安全作业证的不得私自进入厂区进行劳务活动，如有发现对本人进行罚款五十元，对用工单位罚款一百元，通报批评。 3.2.6　安全作业证如因个人原因损坏或丢失的，单位要批评教育，罚款贰拾元，本人应写出书面检查，认识提高后方可另行补发。 3.2.7　安全作业证因单位管理不善而造成的损失,根据情况应适当对单位罚款。 3.2.8　违反安全规程和制度,安全管理人员和单位领导有权收回作业证停止其工作。