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浅析建筑施工企业人力资源绩效考核面临的问题及对策 红岛经济新区项目部 摘 要 随着现代建筑施工企业管理水平的提高，绩效考核已成为建筑施工企业重视和应用的一个重要目标。通过开展有效的绩效考核，企业可以发现自身存在的问题，改进组织的效率，同时也可促进企业员工职业化进程。绩效考核作为人力资源管理的核心，其建立的有效性决定了人力资源管理的有效性。 关键词：绩效考核；考核机制；施工企业  Abstract With the development of modern construction enterprises to?improve the management level,performance evaluation has?become an important goal ofbuilding construction enterprises?pay attention to and?application.Through the development of?an effective performance appraisal,enterprises can find their ownproblems,?improve?organizational efficiency,but also?can promote theenterprise employee?pro