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初级经济师考试工商管理专业知识与实务第七、八章练习题含答案 初级经济师考试工商管理专业知识与实务第七、八章练习题 　　一、单选题　　1、企业在进行员工培训需求分析时，应把(　)作为企业员工培训的目标。　　A.企业层面的培训需求分析　　B.工作层面的培训需求分析　　C.员工层面的培训需求分析　　D.企业、工作和员工个人层面三方的共同培训需求区域　　2、为每一职位的各个考核唯度都设计出一个评分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字，这种绩效考核的方法是(　)。　　A.一一对比法　　B.关键事件法　　C.评级量表法　　D.行为锚定评