应届2020毕业季2019人力资源研究生论文题目.docVIP

2019最新人力资源研究生论文题目 　　人力资源研究生论文题目与本科类论文题目的最大区别在于研究视角和深度有所不同，但主要拟题思路也是从人力资源管理六大模块，以及人力资源管理发展过程中的问题与经验进行研究，也可以从不同行业人力资源特点着手，下面整理了最新人力资源管理硕士论文题目65个供参考！　　　　1、YC银行BX分行人力资源培训体系优化方案研究　　2、绿色人力资源管理实施的影响因素及博弈分析　　3、太极人力资源管理系统的设计与实现　　4、蒙古国海关人力资源管理优化研究　　5、DH公司大连项目组组织人力资源管理案例研究　　6、基于K3的人力资源管理系统的设计与实现　　7、P2P网贷企业人力资源风险管理研究　　8、高校人力资源服务平台设计与实现　　9、X公司多项目环境下人力资源配置管理研究　　10、中国平安日照培训部人力资源管理系统的设计与实现　　11、C公司人力资源管理诊断和优化研究　　12、基于项目管理的Z公司人力资源管理变革项目研究　　13、中国中铁人力资源战略与规划研究　　14、发展型人力资源管理对员工敬业度的影响机理研究　　15、基于质量管理的A公司人力资源管理体系设计　　16、P镇政府人力资源绩效管理问题研究　　17、国有企业的人力资源外包风险研究　　18、Z科技公司人力资源培训体系优化设计　　19、县级公共事业部门人力资源结构优化研究　　20、中国航天SA企业人力资源管理信息化研究　　21、农业银行S分行人力资源配置效率的DEA分析　　22、三泰科技企业并购过程中人力资源整合研究　　23、某独立医学院人力资源规划研究　　24、云南某建筑企业人力资源管理信息化建设应用研究　　25、家族企业人力资源外包风险及策略研究　　26、HB医药公司人力资源管理研究　　27、XB机械有限公司人力资源多通道晋升体系研究　　28、企业人力资源需求预测模型研究　　29、软件开发人员的人力资源价值与薪酬关系研究　　30、数据挖掘在人力资源离职管理中的应用　　31、国有企业内部重组中的人力资源整合研究　　32、HD公司人力资源战略研究　　33、我国公共部门人力资源管理外包问题研究　　34、云南省公共部门人力资源激励机制研究　　35、城镇化进程中江西农村人力资源开发研究　　36、我国企业人力资源管理创新问题探究　　37、中韩企业人力资源管理比较研究　　38、SJ学校人力资源管理的案例研究　　39、基于供应链模式的软件企业人力资源管理研究　　40、JG公司人力资源优化配置研究　　41、企业人力资源风险管理研究　　42、民营企业人力资源管理存在问题及策略研究　　43、四川省高校图书馆人力资源管理研究　　44、万科地产人力资源管理问题研究　　45、基于互联网思维的人力资源管理转型研究　　46、V公司人力资源管理系统的设计与实现　　47、优源集团人力资源管控体系构建　　48、B公司人力资源管理模式优化研究　　49、SDH公司人力资源战略研究　　50、BYS公司人力资源规划方案设计　　51、某部队人力资源绩效管理研究　　52、H人力资源公司中高级人才招聘业务管理研究　　53、XX公司人力资源管理系统的设计与实现　　54、BE物流公司人力资源管理流程再造的研究　　55、M公司人力资源规划研究　　56、我国中小企业人力资源培训研究　　57、BH银行人力资源发展规划研究　　58、LY矿业公司人力资源效率提高研究　　59、大庆某高校人力资源培训体系设计　　60、SGGT公司人力资源培训与开发问题研究　　61、星级酒店人力资源风险管理研究　　62、A公司人力资源外包方案设计　　63、A公司人力资源管理体系优化研究　　64、高绩效人力资源实践对员工离职倾向的影响研究　　65、变革型人力资源策略及其产生式机制研究 赠送：86个行政法、行政诉讼法论文题目参考 　　1、论行政法的基本原则　　2、论行政主体　　3、行政组织法在行政法中的地位　　4、关于行政行为概念的探讨　　5、论行政行为的效力　　6、论行政立法　　7、关于行政立法程序的思考　　8、析行政许可标准和范围　　9、论我国行政许可制度的改革　　10、行政处罚问题研究　　11、论行政处罚的听证程序　　12、行政强制措施研究　　13、论行政强制执行　　14、行政行为与行政程序关系之探讨　　15、论行政程序原则和制度　　16、关于行政复议范围的思考　　17、完善行政复议程序的设想　　18、论行政诉讼的功能　　19、关于行政诉讼范围的思考　　20、试析行政诉讼的举证责任制度　　21、行政判决之研究　　22、浅析行政诉讼附带民事诉讼　　23、国家赔偿