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- 2020-03-11 发布于福建
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知识经济时代对人才的要求 ;知识经济的内涵; 所谓“知识经济”(Knowledge Economy),又叫智力经济,它是“以智力资源的占有、配置,以科学技术为主要知识的生产、分配和消费(使用)为最重要因素的经济”。“知识经济”的含义可理解为:第一,知识经济是以现代科学技术为核心的,建立在知识和信息的生产、存储、扩散和应用之上的经济。第二,知识经济是以知识作为生产力发展的最主要因素的经济。第三,知识经济是以高技术产业为支柱,以智力资源为依托的,兼顾长远利益的可持续发展的经济。 ;知识经济的特点;知识经济对智力资源及其无形资产的占有和配置,
实际上指对各类人才、知识以及各种信息、
技术、发明和创造的拥有和配置;知识经济需要创新人才 ; 一、传统人才不适应知识经济发展的需要所谓人才 。
知识和能力是人才构成中不可或缺的两个重要因素。然而,我国由于教育观念落后和应试教育的弊端,培养的人才基本上是知识型的。片面强调知识的重要性,忽视能力培养,特别是创新能力的培养。知识经济所需要的人才,不是知识型人才,而是具有创新精神和创新能力的创新人才,敢于冲破旧传统、旧思想、旧习惯、旧方法的束缚,发人所未发,想人所未想,做人所未做。 ;二、创新人才的含义及特点 ;知识经济人才的素质要求 ;(一)要具备五种观念。;(二)要具备合理的知识结构 ;1、合理的、不断完善的知识结构
(1)、具有
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